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大阪　美容室　求人　アシスタント　スタイリスト

2024.08.24
美容師３年以内ごとでやめたらダメな理由
美容室＆*again-HAIR-オフィシャルホームページ
http://and-again.net/

色々＆*again-HAIR-情報見れるサイト
https://linktr.ee/naoki_andagain

美容室＆*again-HAIR-緑橋求人専用ホームページ

美容師３年以内ごとでやめたらダメな理由 



美容師でアシスタントでしたら、できたらスタイリストになってできたらスタイリスト経験３年以上あるほうが

実力を評価され求人採用で受かりやすいですし、給料も良くなりやすいです

アシスタントですぐ辞めちゃう人は採用してもやめやすいから入れないでおこうかな？

よっぽどスタッフ足りない時つなぎで位かもです

アシスタント経験３年でアシスタントだとスタイリストになり切るまで努力できない人かな？

いないよりすぐ辞めちゃいそうな人よりましですが成長どっちに育つか微妙ですよね？


スタイリスト経験３年未満だと３年に近いですがすぐ辞めちゃってると

スタイリストとしての経験値がいまいちな事が多いので微妙ですよね？

しかし、３年未満でもすごい数字出して実力ありますよと自信をもって面接で言えるところがあれば別です

よっぽど前の店に評価が良くないなど不満があるのかな？？と思う所でもあります

スタイリスト経験３年以上だとスタイリストとして３年踏ん張れたらある程度頑張れる保証付き

と評価され採用されやすいです

あとは、サロンに入ってどれだけ実績だせるか？？

雇ったあとその人（あなた）がどれだけ活躍できそうかを基準に採用お店側は

見ています。なのでそこを意識してあなたの価値をあげていってほしいと思います

サロン側も採用するにあたってリスクは負いたくないですからね〜

採用媒体にかかる費用、育成にかかる費用、労力などなど、、、

なので求人媒体を通さずに直接応募で問い合わせして面接の方がよっぽどきたいのかな？

+費用も掛からないなどなどで採用確率は、UPしやすいですよね(^_-)-☆



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