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- 2024.03.19
- 女性美容師は、業務委託より産休育休制度のある正社員、契約社員、アルバイト、パートがオススメ
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女性美容師は、業務委託より保証のある正社員、契約社員、アルバイト、パートがオススメ
ということで、最近業務委託をしている方もおおいのではとおもいますが
業務委託=美容師として稼ぐ能力たかければ手取りが多くなる傾向ですね
能力ない場合個人事業主である業務委託は、完全歩合なのでお給料が下手したら
正社員、契約社員、パート、アルバイトより下がる可能性もあります
そして、ここで男ならがむしゃらに働けばなんとかなる所もあるかもですが、、、
女性美容師の場合、出産というものがあるので最低その前後抜けたら
お客様は、タイミングあわなければ、、、よそに流れてしまう可能性もあります涙
なので、正社員、パート、アルバイト(契約社員&*again-HAIRの場合含む)
契約社員もどういう契約かにもよるので、会社によっても対象外もあるかもです(^^;
ような働き方の場合雇用保険、労働保険を通して
産休、育休制度を利用することでいくらか国からお金がもらえます(*'ω'*)
逆に、業務委託女性美容師の知り合いがいるのですが、、、、
出産ギリギリまで働いて、赤ちゃんがうまれたら数週間後には現場もどらないと(; ・`д・´)
とめっちゃ必死に仕事と子育ての両立を余儀なくされます( ;∀;)
女性美容師スタイリストの方でそこまでバイタリティある方ばかりではないと思うので
安易に業務委託を選択しないのも一考かと思います
☆.。.:*・♪・*:..。☆.。.:*♪
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